为进一步深化和落实国联研究院发展战略，扎实推进各项重点工作开展，4月2日下午，国联研究院在怀柔基地五号楼会议室召开年度绩效考核责任书签约仪式，公司领导与各职能部门、事业部负责人参加了会议，会议由公司党委副书记、纪委书记冷广军主持。
     党委书记黄倬代表公司党委分别与四个业务部门、五个职能部门主要负责人签订了《2020年度部门绩效考核责任书》。签约仪式结束后，黄倬同志作总结讲话，强调绩效考核责任书的签署，是责任的明确和压力的传递，是公司新年度各项工作全面启动落实的重要标志。一是要坚定信心，充分认识开展绩效管理工作的重要性和严肃性，各部门负责人要率先垂范，增强责任意识、使命意识和担当意识，重整旗鼓新上阵，坚决完成各项重点工作任务。二是要凝心聚力，坚决贯彻“说了就算，马上就办”的工作作风，在推进年度绩效落实的过程中，人的因素最重要，要充分发挥人才和团队的作用，充分调动科研人员的积极性，提升科研创新活力，加快成果转化，敢于作为，积极有为。三是处理和解决主要矛盾，要结合公司建设的现状与实际，突出以指标落实为抓手，紧盯公司发展的重点工作和阶段性目标，处理好“造血、输血、止血”的关系，稳步推进公司的建设与发展。